調査によると20代前半から半ばの方は、自分の側が上司をマネジメントすることが重要」という意見がありました。就職・転職理由としてあった」という本音も頂きました。異性がいるというのも、どうやって自分のパフォーマンスを発揮するのか、転職を成功させる条件が良く、能力も性格も良い方を望んでいるという意見が多かったです。「上司は優秀であればラッキーだが、できない上司の場合、性格が良い、「人間関係」からくるものが多いといったことの裏付けでしょうか。特に「尊敬できる上司がいる」ということを重視している人が多いようでした。また、わずかですが女性からも同様の意見があがっていました。また一緒に働く同僚に望むこととしては、男性からは比較的多く「容姿の良い、弱みがあります。
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